La motivation pour devenir télésecrétaire

Dans mon cas, la motivation était tout simplement de me remettre à mon compte ; mais la question mérite d’être posée et les réponses analysées en toute sérénité…

Parmi les futures télésecrétaires beaucoup souhaitent créer leur activité faute de trouver un emploi salarié.
Je suis assez sceptique sur ce genre de démarche et la réelle motivation à devenir indépendant. D’ailleurs il me semble plus difficile de trouver suffisamment de clients pour vivre de cette activité que de trouver un employeur !

D’autres télésecrétaires mettent en avant l’envie d’élever leurs enfants. Là encore l’adéquation ne me paraît pas possible. Concilier la garde de ses enfants – en particulier en bas âge -  et son activité de secrétaire indépendante n’est pas envisageable pour plein de raisons très faciles à imaginer ! Le forum des secrétaires indépendantes revient souvent sur cette question.

Outre ces motivations qui ne me semblent pas être les bonnes pour se mettre à son compte, il en existe d’autres qui sont, à mon avis, d’excellents moteurs à la création de son activité de télésecrétaire :

  • Le désir d’indépendance et l’envie de se libérer des contraintes d’une hiérarchie ;
  • Organiser son temps de travail comme on le souhaite ;
  • Choisir les orientations stratégiques de son activité…

Parce que certaines secrétaires ont l’impression de stagner dans leur métier, que le cadre de l’entreprise dans laquelle elles sont salariées ne leur permet pas de se réaliser professionnellement ;
Parce qu’elles ne parviennent plus à progresser dans leur carrière et à acquérir de nouvelles compétences ;
Dans ce cas, un licenciement ou un déménagement suffit à décider de l’installation…



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